主要岗责：1、建立和管理制度：建立健全公司管理制度及体系，确保管理工作的规范化和标准化。
2、企业文化和活动策划：负责企业系统思想、文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的活动。
3、会议和活动管理：负责会议的总体规划与管理，组织重要来宾的接待工作和相关外联工作。
4、资产管理：负责公司办公资产维护与管理、完善及检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
5、招投标管理：负责重要合同的存档和管理，做好合同台账，对到期合同及时提醒相关负责人。
6、党建工作：组建及完善公司党支部，与上一级党组织保持沟通，积极定期组织党建活动等。
7、行政事务管理：负责对会议、文件和合同决定的事项进行催办、查办和落实，制定公司行政预算，安排办公用品采购及发放，对公司固定资产等进行管理。
8、内外沟通协调：加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责公司组织系统及工作职责的研讨和修订。
9、其他职责：参与公司企业文化建设，协助开展公司各类活动；完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、统招本科毕业，行政经理或办公室主任从业经验满5年以上，有服务行业管理经验优先。
2、文笔出众，能够积极处理好公司内外部公文拟定及执行，沟通优秀，能够做好上传下达，积极组织好内外部沟通。
3、有C2及以上级别驾照，身体健康，服从工作安排。