招聘支持：
协助发布职位空缺，更新招聘网站和社交媒体平台。
筛选简历，初步筛选候选人，安排面试。
协助组织面试流程，包括安排面试时间、准备面试材料等。
候选人沟通：
与候选人保持沟通，解答他们的疑问，提供必要的支持。
跟进候选人的面试反馈，确保良好的候选人体验。
数据管理：
维护和更新招聘数据库，确保信息的准确性和及时性。
协助生成招聘报告，分析招聘数据，提供有价值的见解。
其他人力资源支持：
协助组织新员工入职培训和其他人力资源活动。
支持其他人力资源相关项目，如员工满意度调查、绩效评估等。

任职要求：
教育背景：
人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业的在校学生。
技能要求：
良好的沟通和人际交往能力。
熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）。
具备基本的数据库管理和数据分析能力。
个人素质：
积极主动，具备良好的学习能力和团队合作精神。
细致耐心，能够处理多任务并按时完成工作。
对人力资源领域有浓厚的兴趣，愿意在该领域发展。
加分项：
有招聘或人力资源相关实习经验者优先。
熟悉招聘软件或人力资源管理系统的使用。

我们提供：
深入了解人力资源招聘流程的机会。
与经验丰富的招聘团队共事，获得宝贵的实践经验。
灵活的工作时间和友好的工作环境。
表现优异者有机会获得全职工作机会。