岗位职责：
1、制定市场营销发展战略，负责业务领域范围内的市场规划，并制定部门全年业务目标和计划
2、负责销售团队的组建、培训、激励和考核，确保团队成员明确目标并高效执行销售任务。
3、建立并维护广泛的客户关系，挖掘潜在客户，确保客户满意度，并通过有效管理客户关系网络提升销售业绩。
4、参与制定和改进销售政策、规范和制度，以适应市场变化和提高销售效率
5、控制销售预算、费用和范围，确保销售目标的实现，并对销售业绩进行定期评估和总结。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业
2、年龄：35-40
3、至少5年以上销售管理工作经验，有成功带领销售团队实现销售目标的经验。
4、熟悉市场营销理论和销售管理的各种方法和技巧，了解各类销售渠道
5、对所在行业有深入了解和认知，熟悉行业市场规模、发展趋势、竞争对手等信息
6、具备较强的商业敏感度和市场把握能力，善于发现市场机会并及时把握