根据市场和公司的发展需求，参与公司战略决策，对经营目标及利润增长直接负责，带领团队实现业绩倍增，共享企业长期发展红利。
工作内容：
1、 市场战略规划
-制定并执行品牌年度营销计划，统筹线上线下全渠道市场推广（电商、商超、社群等）；
-主导品牌IP打造，提升“裕道府”在高端大米市场占有率及用户心智渗透率；
2、团队管理与赋能
搭建高效营销团队，优化销售管理体系，制定KPI考核机制并推动落地，培养核心骨干，提升团队执行力与市场敏感度；
3、源整合与创新
- 开拓跨界合作资源（如高端餐饮、礼品渠道、健康生活方式平台）；
- 推动私域流量运营及会员体系升级，提升复购率与客单价；
任职要求：
1、硬性条件：
① 年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
② 5年以上快消品/农产品行业营销管理经验，有从0到1品牌打造或亿元级销售案例；
③ 精通新零售渠道运营（天猫/京东/抖音）、私域流量转化及线下渠道拓展；
2、核心能力：
① 市场洞察力：能快速定位竞品弱点，制定差异化竞争策略；
② 资源整合力：拥有KA渠道（如山姆、Ole’）、供应链或媒体资源者优先；
③ 团队领导力：擅长激活团队狼性文化，具备目标拆解及过程管控能力；
3、价值观匹配：
① 认同农业品牌化与品质消费趋势，愿意投身农产品行业长期深耕；
② 具备创业精神，接受“底薪+绩效+股权分红”的合伙人激励模式。
薪酬与激励：
1、薪资范围：年薪40-150万（底薪+季度绩效+分红）；
2、合伙权益： 超额利润分红，年度目标达成后，享受净利润10%-20%分成；
3、股权激励计划：根据业绩贡献，分阶段授予公司期权；
4、发展支持：提供行业顶级培训资源，优秀者可晋升为联合创始人。