一、岗位职责1.销售人力资源外包服务产品，社保代理、劳务派遣、薪税优化、岗位外包、培训咨询、招聘猎头，保险服务等；
2.了解客户需求并建立寻访渠道；
3.与潜在客户进行有效沟通，达成签单目标；
4.维护老客户关系，进行深层次需求挖掘；
5.制定销售计划，完成公司分配指标
二、岗位要求
1、21-33周岁，接受无经验，公司有系统培训，有人力资源外包、互联网公司、财务公司、招聘猎头、培训、咨询行业工作经验优先，企业HR欲转型销售者同样欢迎；
2、熟练操作office软件
3、良好的沟通、应变能力、团队协作精神、较强学习能力，执行力强
三、福利待遇
1、工作时间：早9点晚6点，午休1.25小时，周末双休，法定节假日休息；
2、工作地点：和平区城开中心T3座2703；
3、薪资待遇：基本工资+业务考核公司+绩效工资+提成（15%，高于同行业5%-7%）+年中达成率（30w提3% 30w-100w上不封顶）；
2800-9000+15%提成 季度按回款调薪。
4、办公环境：90后00后聚集地，打造专属办公区域，舒心办公；
5、试用期6个月，转正缴纳五险及公积金，表现优秀可提前申请转正；
6、每月团建、司庆、年会、年中旅游等丰富活动；
7、员工生日、入职周年、大小节假日福利