岗位描述：
1、工资表的制作即工资申请发放；
2.、负责员工入职通知，收集员工入职、参保等相关资料，与派遣员工签订劳动合同，并完善派遣合同内容；
3、负责收集代发工资人员的工资卡开户行、卡号等信息；
4、负责接待、接听员工电话咨询，解答社保福利相关政策；
任职资格：
1.大专以上学历（应届往届均可），人力资源管理专业优先；
2.沟通表达能力、学习能力、抗压能力、执行能力良好；
3.对人力资源服务行业感兴趣，有长期发展意愿。