1. 学历：高中及以上学历，旅游管理专业优先。
2. 经验：
- 具有导游证，3年以上旅行社计调、OP（操作）、产品设计或团队管理经验。
- 熟悉国内市场，具备目的地资源（酒店、车队、地接社等）谈判经验。
- 从事工会系统疗休养事业3年以上，熟知工会职工疗休养的各种政策
3.技能：
- 熟练使用文旅局官方的旅游管理系统及Office办公软件（Excel数据核算）。
- 优秀的行程规划能力，能独立完成团队成本核算及报价。
- 较强的应急处理能力，能应对突发情况（如航班延误、客户投诉等）。
- 熟悉本地及周边各个景区的政策方针，景点内容。根据市场需求，设计国内线路，制定差异化产品策略（如定制方案、主题游）。 核算团队成本，制定合理报价，确保利润空间。
4. 素质要求：
- 责任心强，工作细致，抗压能力强。
- 良好的沟通协调能力和团队管理能力。
- 旺季或团队出发时需灵活加班，按要求能出差进行客户回访。