工作内容:

1、制定并执行公司新媒体运营策略（包括公众号、视频号、抖音、小红书等平台），提升品牌曝光与用户互动。；

2、主导选题策划、内容创作（图文/视频/直播）及发布计划，确保内容质量与调性符合品牌定位；

3、监督内容审核流程，避免合规风险（如广告法、平台规则）；

4、策划活动、搭建用户分层运营体系（如社群、私域流量），推动转化；

5、监控关键数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案。

岗位要求:

1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;

2、3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验，有爆款内容案例或账号从0到1孵化经验者优先；

3、熟悉主流平台规则（如抖音算法、微信公号运营机制）；
薪资待遇：
薪资待遇：
1、薪资4-7k，试用期3个月，期间薪资八折。
2、工作时间：朝九晚六，中午11：30—13：00休息。
3、大小休，法定节假日休息（可调休）。
4、入职缴纳五险一金，提供午餐、晚餐。
5、提供住宿。