「北京朝阳区渠道主管/经理招聘」_2025年北京互联时代移动通信有限公司招聘-智联招聘

职位详情

渠道主管/经理

1.2-2万

北京互联时代移动通信有限公司

北京

3-5年

大专

05-08

望京soho塔3B座21层

岗位职责

负责号卡业务、语音业务及物联网业务的代理商渠道拓展、销售推进与管理工作，优化渠道布局，提升业务在各渠道的覆盖广度与深度。
与渠道合作伙伴保持高频、深度沟通，建立并持续维护优质合作关系，确保合作流程顺畅无阻。同时，结合市场趋势与公司战略，制定并落地长期战略合作计划，深化双方合作层级，提升合作价值。
系统收集并剖析市场与销售数据，涵盖用户行为、销售额、市场份额等关键指标，精准评估市场动态与竞争对手动向，为销售策略的动态调整提供有力数据支撑与决策依据。
依据公司整体销售目标，科学制定渠道销售部年度、季度、月度销售计划，并合理分解至各渠道合作伙伴。建立定期销售业绩监控与分析机制，实时把控销售进度，深入挖掘影响销售业绩的核心因素，针对性提出并实施改进措施，确保销售目标高效达成。
及时采集、整理并更新客户信息，构建完善的客户信息数据库，保障信息准确性与完整性。为客户提供全方位、高质量的售后服务支持，快速响应并解决客户使用过程中遇到的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。
积极推动部门内部高效协同，同时加强与其他部门的紧密合作，共同推进公司业务发展。

任职要求

在通信行业（尤其是移动转售行业）代理商渠道拓展领域有丰富实战经验，具备 3 年以上集团客户或代理商渠道相关从业经验，熟悉码号业务、语音业务、物联网设备等通信细分领域业务逻辑与市场规则，拥有一定渠道合作资源者优先。
拥有出色的沟通交际能力，性格开朗豁达，善于处理复杂人际关系，具备丰富的社会阅历与成熟的人际交往技巧，能够快速建立并维护良好的人际关系网络。
性格坚韧不拔，对目标有强烈的追求欲与执行力，勇于挑战高难度目标。面对复杂多变的市场环境与工作压力，具备出色的应变能力与抗压能力，始终保持积极进取的工作态度。
熟练掌握网络渠道及各类客户挖掘方法，能够精准定位潜在客户，高效拓展客户资源。同时，熟练使用办公软件进行工作汇报与沟通协作，提升工作效率与信息传达准确性。
专科及以上学历，能够接受短期出差及商务应酬。
我公司以开放包容的心态接纳不同背景的优秀人才，只要具备相关行业工作经验与能力，均有机会加入团队，共创辉煌。

福利待遇：五险一金、双休、餐补、交通补、差旅补、提成奖金、年终奖等

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕