统筹保安员招聘、培训、排班及绩效考核，建立人员管理台账。
制定《保安工作手册》《岗位操作规范》等制度文件，定期组织防暴、消防等专业培训。
配置管理安防装备，监督值班日志填写与装备维护状态。
2. 安全动态管控
每日执行重点区域巡查，覆盖消防设施（灭火器、报警装置）、监控系统及出入登记记录的核查。
建立风险隐患整改台账，每周向主管部门提交《安全检查报告》。
制定火灾、盗窃等12类突发事件预案，每季度组织实战演练。
对接公安机关建立联防联控机制，规范案件报告及证据保全流程。
实施班前会制度，及时掌握队员思想动态进行心理疏导。
设立岗位晋升通道，将专业技能认证与职级薪酬挂钩。