核心职责
一、内容策略与爆文生产
跨平台内容架构：制定小红书（干货图⽂/合集）+抖音（短剧/知识梗科普）差异化内容矩阵，月度爆款率≥10%（小红书赞藏≥500/抖音播完率≥20%）。
网感创意具象化：主导脚本创作，要求每3条内容必有1条强幽默梗。
全流程品控：从选题会→拍摄执行→后期包装（指导剪辑加梗点花字/神BGM）全程把控，确保内容兼具知识密度+病毒传播力。
二、垂类达人库建设
精准达人筛选：按「人设匹配度」招募达人（例：抖音优先选科普段子手，小红书锁定研学攻略党），建立800+达人资源池。
三、文字提炼
撰写能上热搜的金句Slogan
将产品说明书转化为沉浸式研学剧本
四、直播间话术提炼
科技参数生活化
知识痛点戏剧化
任职要求：
有教育/科技类目双平台编导经验，操盘过百万级传播项目
1，经验要求：3年及以上小红书&抖音平台内容运营或社区运营经验，必须有从0到1打造或显著提升品牌账号影响力的成功案例。
有旅游、教育、科技、亲子等相关行业经验者优先，深刻理解相关领域用户痛点与内容偏好。
2，核心能力：
卓越的内容创造力： 拥有源源不断的创意点子，能将产品卖点转化为用户爱看、爱分享的爆款内容。对内容质量有极致追求。
深刻的小红书平台理解： 精通小红书内容生态、算法逻辑、用户心理及最新玩法（如笔记、视频、直播、合集等）。
强大的数据分析能力： 熟练运用小红书后台及第三方工具进行数据分析，并据此指导运营决策。
优秀的文案与视觉审美： 出色的文字表达能力和网感，对视觉呈现有高敏感度。
出色的用户沟通与互动能力： 善于与用户建立连接，处理舆情，维护社区氛围。
项目管理能力： 能高效规划、执行并管理内容生产与发布流程。
结果导向： 强烈的数据意识和目标感，以传播效果和业务贡献为最终衡量标准。
学习能力与自驱力： 对新事物保持好奇，能快速学习新知识、适应平台变化，主动性强。
3，加分项：
个人小红书账号运营有成者。
具备基础的图片处理（如PS/Canva）或视频剪辑（如剪映）技能。
对科技创新、研学旅行、教育科技有浓厚兴趣和见解。