岗位薪酬：每月 12000～18000，无责底薪+弹性绩效考核；

另加：业绩绩效季度核算；以及年底绩效奖金

福利待遇：五险一金；双休，国家法定节假日；正式入职后开始有5天带薪年假；

出差待遇：公司标准内的实报实销；需租车/自驾车拜访客户；

面试流程：人事电话初选，主管单独面试，公司整体决断；

试工期：2周（带薪），随业务主管共同出差；

培训期：4周，每周评估学习能力及执行能力；培训包括：知识培训：线下+ 线上，现场培训 （随业务主管出差）。

试用期， 1个月 ，两次考核；初期2周，随业务主管出差，继续进行在职现场培训；最后独立出差工作 2周，评估考核，最终入职。

岗位职责及要求：

1， 一线销售岗 ，主要负责向客户销售强盛股份生产的有机过氧化物；销售工程师还要负责向客户提供顾问式服务：产品应用方案实施或优化；客户需求的技术支持；客户安全交流及支持；

2， 年龄要求在28-40岁之间，熟练使用办公软件，熟练驾驶；

3， 学历要求： 销售代表 大专以上；销售工程师，本科以上；优先考虑化工、高分子等相关专业；

4， 要求具备B2B销售经验，有原材料、化工行业业务经验优先考虑；

5， 具有强烈的进取心，承受压力的工作韧性；

6， 需具备良好的沟通能力；学习能力；执行能力；

补充说明：

1， 销售岗位需要频繁出差，这势必对个人及家庭生活有影响；请申请者慎重评估；

2， 公司管理严格，无法适应公司制度要求者请勿申请；

3， 公司期望员工高效及投入，不适合混日子员工。

职位相关简介：

我们是 江苏强盛功能化学股份有限公司 的关系销售团队；目前平台有：

青岛宁恩交联科贸有限公司 ；上海恩诺斯 & 深圳恩诺斯

我们协助工厂，授权直接销售（华东/华南市场）或者代理销售（北方市场）其生产的有机过氧化物全系列产品并提供相关技术、安全等售后服务。

有机过氧化物作为一类特殊化学品，广泛应用于许多高聚物行业，包括但不限于：橡胶行业（不包括轮胎），塑料行业（降温母粒，接枝，相容剂，EVA/PE发泡交联，EVA/POE光伏胶膜等），聚合引发剂（EPS，PS，ABS，EVA，PVC，LDPE，CRPP，医药中间体等）；丙烯酸行业（树脂聚合，涂料，划线漆，胶粘剂，胶带，电子胶水等），不饱和聚酯应用（玻璃钢拉挤，玻璃钢模压，云石胶，汽车修补漆，化学锚固剂等）。

强盛股份，作为国内有机过氧化物的行业龙头（新三板830184，可查看相关公开信息），具有全球领先的有机过氧化物产能，现有8大类产品，市场占有率高，知名度大。工厂近期新上项目，新出3个系列产品，这是我们目前主推方向。

职业发展及规划：

有机过氧化物作为一种危险化学品，工厂及我们有社会责任对所有的用户进行相关的安全技术交流，保障客户安全使用我们的产品。 鉴于我们的客户行业广，数量庞大，所以相关的安全技术服务是一项长期而艰巨的任务。另外，作为新材料发展中重要组成部分-新型高聚物的发展及其应用，对于有机过氧化物的需求一直保持稳定增长。

我们期望，销售代表随着工作中的学习的积累，努力提高自身专业技术及安全水平，从而更好地为客户服务；销售工程师能在现有的专业基础上，完备专业应用知识，更专业有效地向客户提供整体解决/优化方案并实施；同时提高自身安全管理技能，鼓励考取中级注册安全工程师，从而为客户提供更高水平的安全生产建议。

销售代表/工程师~大区经理 ~ 合伙人 ~ 子公司股东