管培生（运营管理储备干部）
项目说明： 管培生项目是公司培养、选拔未来中坚管理人才，做好人才梯队建设的重要渠道；成功录用的管培生，公司将在2年内通过在不同岗位的历练，最终快速成长为公司核心中层管理人员复合型人才。
岗位职责：
1、学习和熟悉公司的各项业务，包括各个部门的运作和流程；
2、跟随指派的经理或导师进行现场全流程业务的学习，了解他们的具体工作内容和职责；
3、协助经理或导师完成日常工作任务，包括但不限于项目管理、数据分析和报告撰写等；
4、参与各类会议和跨部门协调工作，提供必要的支持和建议；
5、能够独立完成一些简单的任务，并能根据需要主动解决问题；
6、及时向上级汇报工作进展，并提供相关的数据和报告。
任职资格
1、学历要求：应届本科毕业生，物流/供应链管理、工商管理、电子商务、市场营销等专业（无考研打算，一心就业的毕业生）；
2、沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的交流；
3、团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与团队成员和不同部门协作；
4、学习能力：快速学习和应用新知识的能力，能够适应不同的工作环境并提出建设性意见，有良好的悟性、头脑灵活、思维敏锐；
5、解决能力：善于分析和解决问题，能够快速有效地应对工作中的挑战，能够承受较强的工作压力；
6、时间管理：良好的时间管理能力和任务优先级的判断能力，能够在规定的时间内完成工作任务。
7、其他能力：为人踏实稳重、沉下心学习，不浮躁、不急功近利，对待工作认真负责，具有较强的执行力、开拓精神和工作激情，愿意深耕物流行业，朝着经营和商务两个方向同步复合成长的人才，愿意从基层干起，吃苦耐劳