一、岗位职责：
1、负责对意向新学员进行课程规划和成交，负责已经报名老学员后期维护服务+2次升班
2、根据学员情况制定学习计划，并监督、提醒学员日常学习进展，及时沟通
3、及时处理学员学习过程中出现的问题，并与学员保持长期联系，增加学员粘性和信任度，协助学员达成学习目标
4、通过对学员的服务，挖掘学员需求，对学员进行课程升级或者扩科缴费，完成销售目标
二、任职要求：
1、年龄20-35
2、大专以上学历
三、薪资福利：
1、底薪+高额提成+奖金，综合薪资是7k-10k；
2、晋升空间：员工一主管一经理一总监，无限制门槛；
3、缴纳社保，带薪休假，婚假产假丧假，每月生日会，生日礼物，定期员工聚餐，每季度团建旅游活动，每年两次省外旅游等