一、岗位职责:
1. 负责团队人员的管理;
2. 开拓高端专利业务,与客户进行有效沟通和协调;
3. 把控专利申请文件的撰写质量,提升团队专业能力;
4. 指导团队人员处理专利审查意见、专利无效申请和答复;
5. 负责其他专利相关业务。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括但不限于机械、生物、化学、电子工程、计算机、半导体、通信、机械电子等;
2. 具备良好的英文听说读写能力;
3. 拥有强烈的语言表达能力和优秀的沟通协调能力;
4. 3年以上团队管理经验;
5. 工作认真、严谨、细致;能承受一定的工作压力,具有团队合作精神。
三、公司福利:
1、【作息】周末双休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(部分区域可申请弹性上下班);
2、【保险】入职当月缴纳五险一金(社保+公积金),每年全员健康检查(豪华体检套餐);
3、【假期】除法定节假日外,转正员工按照国家年假规定,从首次参保时间计算年假;
4、【奖项】月度业绩激励、优秀员工表彰、年终奖、总裁奖、人才推荐奖、考证奖等;
5、【活动】下午茶、生日会、团建、趣味活动、周年庆、年会抽奖等丰富多彩的活动;
6、【培训】实施导师制,为员工提供系统化的培训,提升员工的岗位技能和综合素质;
7、【晋升】公司建立完善的晋升机制,助力员工职业发展,优秀者可成为事业合伙人。