一、岗位职责（公司私人会所高级服务经理）
1.客户商务接待：深度参与公司各类商务接待活动接待工作。在接待过程中，全程陪伴客户，灵活应对各种突发情况并及时妥善处理，确保接待流程无缝衔接。
2.商务餐桌礼仪精通：精确的座次排序依据主宾身份地位与场合性质、上菜顺序遵循先凉后热先咸后甜等规则、敬酒时的言辞表达与酒杯高低顺序所蕴含的文化内涵，像餐具的正确摆放与使用顺序、不同菜品搭配的酒水选择、用餐过程中的交谈礼仪与肢体语言要求等，都能娴熟运用且游刃有余。
3.适量饮酒应酬：具备一定的饮酒能力，能够在商务应酬场合中根据具体情境适度饮酒。
4.形象气质佳：具备出众的外在形象与优雅的气质风度，能够在商务接待场合中给客户留下深刻且良好的第一印象。
5.销售经验融合助力商务拓展：凭借过往丰富的销售经验，在商务接待过程中敏锐洞察客户潜在需求与业务合作机会。
二、任职要求
1.具有丰富的商务接待经验，卓越的组织协调能力与问题解决能力。
2.熟练掌握商务餐桌礼仪知识与实践技巧，在多种商务宴请场合中表现出色，具备良好的社交礼仪素养与文化内涵修养。
3.具备适量饮酒应酬的能力与经验，能够在商务酒局中把握好饮酒尺度，以酒为媒介促进商务交流与合作，同时保持清醒的头脑与专业的形象。
4.形象气质出众，具备良好的外在形象条件与优雅的气质风度，能够在商务场合中充分展现公司的高端形象与专业风采。
5.拥有至少1年以上 年销售工作经验，熟悉销售流程与技巧，具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够在商务接待中有效挖掘潜在业务合作机会并进行初步转化。
6.具备吃苦耐劳的精神品质，能够适应商务接待工作中高强度、长时间的工作节奏与频繁的出差安排，始终保持积极主动的工作态度与高度的责任心。
7.具有较强的稳定性，愿意长期投身于商务接待与业务拓展工作，对公司具有高度的忠诚度与归属感，能够与公司共同成长与发展。
三、薪资待遇
1.薪资发放：每月 15 号准时发放工资。
2.薪酬结构：提供具有竞争力的底薪，范围在 6000 - 8000 元 / 月之间，根
据您的个人专业能力、工作经验以及面试表现综合评定确定具体底薪数额。
3.设立丰厚的提成奖励机制，提成将依据您在商务接待工作中对业务拓展所做出的突出贡献进行精确核算。
4.休假制度：实行单休制度。
5.福利保障：公司为您购买五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、培训与发展
我们深知人才是公司发展的核心动力，因此为您精心打造了系统全面的培训体系。无论您在商务接待领域是资深专家还是初涉其中的新手，我们都将根据您的实际情况量身定制培训课程，涵盖商务礼仪深度培训、销售技巧进阶提升、客户沟通与关系管理实战演练、行业知识与公司业务全方位解析等多个维度。