一、岗位职责：
1 制定各品牌授权店或品类月度目标，过程中积极管理，并达成目标；
2、与品牌方或产品供应部门沟通产品需求，进销存的主动管理；
3、开展促销活动策划、执行，并出具活动报告进行分析；
4、经常开展店面巡视工作，并深入一线与员工进行有效沟通，分析业务问题并获取解决方案；
5、组织好培训及月度会议内容，并评估效果加以改进；
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上通讯或其他消费品行业零售等管理工作经验，带过20人以上的团队者优先。
3、工作细心，责任心强，具有规划统筹能力，和良好的沟通协调能力；
4、底薪6-10k+绩效奖金+年终奖+项目奖金包，入职购买五险