【岗位职责】
1、负责业务相关文档的整理、归档，确保文件的完整性和规范性；
2、负责对应门店人员培训，培训内容包含：营销话术、营销流程、业务政策、月度奖惩方案、系统操作；
3、负责对应门店业务基础设施软硬件建设；保障良好的业务办理环境；
4、负责对接与门店对应的网格，沟通协调网格资源；
5、完成上级领导交办的其他各项工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、一年以上消费品零售门店销售管理经验，有手机、智能终端、运营商门店从业经验优先；
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力，能清晰传递信息并有效处理跨部门协作问题。
4、具备基本的文案撰写能力，能独立完成合同、邮件、报告等文档的起草和整理；
5、熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力，能从业务数据中发现问题并提出初步建议。
【福利待遇】
1、底薪4000+绩效3000，购买社保。
2、享受带薪年假、节日/生日福利、聚餐团建；(值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；)