1、制定部门工作计划，合理安排部门岗位工作内容；制定部门绩效管理规定、考核指标；
2、负责制定、完善、审查测试组装部设备、工艺相关技术性文件，规范测试组装部设备程序、工具、工艺参数的管理，形成标准化
3、负责生产中出现的重大设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并提交相关处理及预防性维修报告；
4、制定部门培训计划，开展培训，确保团队技能不断提升。
5、新设备导入的评估；依据产能预测，提前规划部门生产设备、工装夹具、确保其满足产能需求；
6、协助PE完成新产品导入评审、参与工装治具的开立，工艺参数的制定审核，参与新品会议召开及异常问题的分析总结及改善；
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上规模以上电子制造企业相关工作经验；
2有电子产品测试经验，对测试治具结构熟悉；
3.有基础电路、电气、机械等相关经验。