3.按照检修计划跟进落实设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作；

4.负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程，确保员工法定持证上岗；

5.依据年度目标责任内容，促进预算执行、设施设备维保、培训、人才培养、重大维修改造等计划的制定，并建立相应的岗位绩效考核指标；

6.确定工作目标，制定工作和培训计划，做好物业管理知识、技能的培训以及突发事件的应急处理等培训；

7.做好五项维保合同执行的监督指导，确保外包工作合规有效，监督每月对外包合同进行评估；

8.对各项能源损耗、费用支出严格控制，有计划性地减少能源损耗，做到高效低能，防盗降损；

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，五年以上大型商场物业管理工作经验，至少两年以上同等职务经历，具有相关资格证书优先；

2.熟悉商业环境中的物业管理和一般流程，了解相关国家法律及当法规政策，具有物业管理的具体业务知识；熟练使用相关办公软件；

3.具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力；

4.正直、严谨、责任心强。