岗位描述（岗位职责）：
（一）品牌梳理与定位
1.深入调研餐饮市场趋势、消费者需求及竞品动态，结合集团战略，牵头制定旗下餐饮品牌的定位体系，明确品牌核心价值与差异化优势。
2.负责品牌架构梳理，建立清晰的品牌矩阵，确保各子品牌定位清晰、协同发展。
（二）品牌故事与文化建设
1.挖掘集团餐饮品牌的历史底蕴与文化基因，撰写具有传播力与感染力的品牌故事，塑造有温度、有记忆点的品牌形象。
2.提炼品牌核心文化理念，并推动其在内部团队及外部消费者中的渗透与认同。
（三）品牌 VI 体系搭建与落地
1.主导品牌视觉识别（VI）系统的搭建，包括 LOGO、色彩、字体、视觉元素等规范的制定，确保视觉语言统一且符合品牌调性。
2.监督 VI 系统在全渠道的实施落地，涵盖门店空间设计、宣传物料、线上平台等，定期巡检并规范视觉呈现。
（四）品牌宣传与推广
1.线上宣传：制定并执行线上品牌传播策略，统筹社交媒体、内容营销、KOL 合作等推广动作，提升品牌线上声量与用户互动。
2.线下宣传：策划并落地线下品牌活动，包括新品发布会、品鉴会、跨界合作等；对接政府相关活动资源，积极参与行业荣誉及榜单评选，提升品牌公信力与行业影响力。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告等相关专业优先。
2.具备完整的品牌搭建与推广经验，能独立输出品牌全案。
3.对餐饮市场有敏锐的洞察力，擅长通过数据驱动品牌策略优化。
4.优秀的项目管理能力，能统筹内外部资源，推动品牌项目高效落地。
5.良好的沟通协作能力，可与设计、运营、公关等多部门协同作战。
6.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作节奏与多任务并行。
7.热爱餐饮行业，对品牌创新与用户体验有执着追求。