1. 具有5年以上4星以上酒店销售经验，3年以上管理销售团队经验可量化业绩制定销售考核方案，具有成熟客户基础优先考虑。
2. 核心技能：
精通酒店销售流程与收益管理意识。
对于绿云酒店CRM系统熟练应用。
具有优秀的酒店市场分析与定价策略制定能力。 有较强的商务谈判能力。
3. 软性素质：
抗压能力强，客户至上，服务意识卓越及商业敏锐度高
具有优秀沟通与人际影响力。