岗位职责：
一、负责酒店入住率的提升：
1.制定并执行销售策略，通过市场调研分析，了解客户需求和竞争对手动态，优化酒店产品和服务。
2.管理酒店的被动和主动式销售工作，结合区域营销传播，确定和开发营销传播活动。
3.合理销控房间，确保酒店利益最大化，尤其在旺季或特殊活动期间。
二、网络营销与平台合作：
1.熟悉网络营销渠道，利用各大在线旅游平台（OTA）进行酒店推广，优化酒店在平台上的展示和预订情况。
2.与携程、美团等平台合作，推广酒店的客房、餐饮、会议等服务。
管理酒店的网络营销预算，开发特定的促销活动，推动收入增长。
三、拓展合作单位：
1.寻找潜在客户，建立新的业务关系，拓展销售渠道。
2.与企业、旅行社、会议组织者等签订合作协议，提高酒店的市场占有率。
3.与当地组织建立强有力的合作伙伴关系，进一步提高品牌/产品认知度。
四、.市场调研与数据分析：
1.收集、整理和分析销售数据，为销售决策提供依据。
2.审查市场动态和竞争对手信息，为调整销售策略提供支持。
任职要求：
1.3年以上酒店销售工作经验，具备良好的客户资源和市场拓展能力。
2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备一定的数据分析能力。
3.熟悉网络营销渠道和在线旅游平台的操作。
4.具备出色的沟通和谈判能力，能够与客户进行有效的沟通。
5.具有较强的人际交往能力、协调能力和团队合作精神。
6.能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力和自我调节能力。
7.形象气质佳，具有较强的服务意识。