岗位职责：

本职工作：

(1)贯彻、执行公司、总经理的工作指令，完成其下达的工作任务，达成工作目标；

(2)负责部门工作的计划、组织、协调、管理与控制；

(3)负责部门各项工作，管理责任的最终担当。

职责重点：

(1)直接下级及下属单位工作的督导、协调、管理与控制；

(2)部门工作目标、工作计划的制订并组织、监督其顺利实施；

(3)生产管理体系/品质管理体系/安全管理体系/技术管理体系/设备管理体系/成本管理体系/标准化/制度化/流程化的建立及实施；

(4) 生产管理体系/品质管理体系/安全管理体系/技术管理体系/设备管理体系/成本管理体系/标准化/制度化/流程化的管理、控制；

(5)部门工作质量、产品质量的管理控制及不断改善、提升；

(6)部门工作绩效的改善、提升、责任目标的达成；

(7)部属的教育培训、B岗人员的培养，团队的建设；

(8)安全管理；

(9)公司授权范围内本厂区工作事项决议、裁定；

(10)定期/不定期向总经理进行工作述职、报告。

任职资格要求：

1.高中及以上学历，有8年以上家具生产厂长岗位工作经验；

2.熟悉家具生产工艺、生产计划管控和现场管理五大要素；

3.熟悉生产管理体系的建设与质量管理体系的运行。