岗位职责：
1、负责日常系统维护与更新，确保系统的稳定运行，及时处理系统中的问题或故障；
2、根据公司需求，提出系统功能改进建议并协助技术团队进行系统升级和优化‌；
3、确保系统内员工数据的准确性与安全性，包括员工档案、工资、绩效等敏感信息；
4、配合集团要求，协助完成相关数据分析和报表制作。
‌任职要求：
1、本科及以上学历背景，计算机相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源系统开发或运维经验，有浪潮、用友、金蝶等大型企业系统经验者优先；
3、‌熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；
4、‌良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力；
5、有责任心，能够处理工作中的各种挑战和压力。