大专及以上学历，优先选择老年服务、医学、护理学、管理学或相关专业。

具备3年以上养老机构或医疗机构管理经验，管理500床以上项目者优先。

有筹开新机构、提升机构等级（如从三级升至四级）或推动认证（如AAAA级以上）经验者优先。

• 领导力与管理能力：
  • 具备较强的战略规划、团队建设、成本控制及风险防控能力。
  • 熟悉养老行业运营模式，能制定并执行年度计划及预算。
• 专业能力：
  • 精通养老服务标准、政策法规（如《养老机构管理办法》）、质量管理体系（如ISO 9001）。
  • 具备医疗护理、康复保健、心理支持等专业知识者优先。
• 综合素质：
  • 良好的沟通能力、团队协作精神及应急处理能力。
  • 诚信守法，无违法违纪记录，心理健康，能承受高压工作环境。

康养中心总经理的工作不仅是管理一家机构，更是承担社会责任，为长者创造安全、尊严、有质量的晚年生活。

其角色需兼顾“管理者”“服务者”和“倡导者”三重身份。