工作内容
1.定期对所辖门店进行巡查，识别和解决门店在运营、管理、服务等方面的问题。
2.持续关注门店运营数据，如销售额、客户留存率等，帮助门店解决运营难题。
3.定期向公司汇报区域内的经营数据，提供分析和改进建议。
4.结合门店运营状况及市场需求，设计并执行具有针对性的营销活动，提高门店业绩。
任职要求
1.要求大专以上学历。
2.需要具备汽车后市场行业的管理经验，尤其是在连锁店运营方面，如区域主管、城市经理或运营主管等相关岗位。
3.能够持续跟踪区域内各门店的运营数据，从中发现问题并提出解决方案。
4.能制作标准化的文件，包括运营流程、管理体系等，并确保各门店执行到位。
5.具备营销策划能力，能够根据实际需求设计营销方案，并推动方案落地实施。
6.有一定的商务谈判基础，用于门店或区域间的合作和资源整合。