岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，培养团队合作精神和销售技巧。
3.负责营销推动，组织产品培训、业务陪展及营销策划等。
任职要求：
1. 熟悉销售流程和市场营销知识， 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
2. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
3.有寿险经验、组训经验的优先。
福利待遇：
1.薪资构成：底薪+绩效工资+年终奖；
2.社保待遇：入职即缴纳六险一金（补充综合福利保障），工作满一年可缴纳企业年金；
3.享受周末双休、法定节假日及年休假；享受节日福利、取暖费、定期员工体检等福利。