薪资待遇：
实习期工资构成（基本工资+绩效奖金）：
1、基本工资：100-150元/工作日（根据面试表现定薪）；
2、绩效奖金：招聘1人且该员工入职满5天的，额外奖励100元/人。
注：视工作表现有转正机会。

岗位职责：
1、负责公司招聘人员的前期沟通、预约面试等工作（HR职权）；
2、负责人事档案、人事合同及文件资料的管理，及员工关怀、福利相关工作；
3、负责高校就业信息网、各大招聘网站等网站的注册、维护及联系工作；
4、协助运营经理处理订单、发货等事宜；
5、积极主动完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
26年应届毕业生，不限专业，本科学历即可，有人事行政相关经验优先考虑，英语4级及以上优先考虑。
1.须每周实习4-5天；
2.为人正直善良，性格乐观开朗，外向有亲和力；
3.工作认真，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动；
4.善于动脑筋，有较强的执行力，注重工作效率，能够很好的进行团队合作；
5.谦虚好学，不懂就问，能不断提高和充实自己。