岗位职责：
1、制定并执行公司的长期战略规划，确保公司目标的实现；
2、负责公司的日常运营和管理，监督各部门的工作进展；
3、与董事长和其他高层管理人员保持紧密沟通，确保决策的有效实施；
4、负责重大项目的决策和推进，提升公司的市场竞争力；
5、定期进行市场分析，把握行业动态，为公司发展提供决策依据；
6、建立健全公司的管理体系和企业文化，提升团队凝聚力。
岗位要求：
1、具有丰富的教育行业经验，至少在教育集团担任过总经理或同等职位3年以上；
2、具备出色的领导能力和决策能力，能够带领团队实现目标；
3、拥有良好的商业洞察力和市场敏感度，能有效应对市场变化；
4、熟悉企业管理和运营流程，具有较强的组织协调能力；
5、具有优秀的沟通和谈判技巧，能够与各层级人员建立良好关系；
6、具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下高效工作；