暖通总经理助理招聘启事
一、岗位名称
暖通总经理助理
二、工作地点
新华国际中心A座216室
三、岗位职责
- 协助暖通总经理制定公司暖通领域发展战略规划、年度暖通项目推进计划及各阶段工作目标,跟进暖通工程项目(如中央空调安装、供暖系统改造)的进度、技术落地、质量管控及成本核算情况,及时反馈执行过程中的问题(如暖通设备选型偏差、施工技术难题、供应链延误等)并提出改进建议。
- 负责暖通总经理日常日程安排,包括暖通行业会议(如技术研讨会、行业展会)、暖通项目沟通会(如与甲方需求对接会、施工团队技术交底会)、合作伙伴(如暖通设备供应商、设计单位)接待的预约与行程规划,确保总经理暖通相关工作高效有序开展。
- 协助暖通总经理组织各类暖通专业会议,负责会议前期准备(如暖通项目设计图纸、设备参数表、施工进度报表、检测报告等资料收集,会议议程拟定)、会议记录整理(重点梳理暖通技术指令、问题解决方案)及会后决议事项(如技术方案调整、施工整改要求)的跟踪落实。
- 负责暖通总经理各类暖通相关重要文件的起草、审核、校对工作,包括暖通项目报告(如可行性研究报告、技术方案说明书、竣工验收报告)、暖通设备采购合同、项目合作协议、与甲方 / 监理方的技术沟通函等,确保文件符合暖通行业规范、国家相关标准(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》)及公司要求。
- 协调公司暖通部门(如设计部、工程部、技术研发部、售后部)与其他部门(如采购部、财务部、市场部)之间的工作沟通与协作,及时传达暖通总经理的指示与要求,收集各部门暖通项目相关工作进展(如设备采购进度、工程款支付情况、售后问题处理进度),为总经理决策提供数据支持与信息参考。
- 协助暖通总经理对接外部暖通相关单位,包括政府监管部门(如住建委、特种设备检测机构)、项目甲方、监理单位、暖通设备供应商、设计单位及行业协会等,参与部分技术交流、商务洽谈与合作协调工作,维护良好合作关系,同步行业最新技术动态与政策法规(如暖通节能新规、环保标准)。
- 负责暖通总经理交办的其他暖通相关临时性工作任务,如暖通项目突发技术问题应急协调、行业新技术(如热泵技术、智能暖通控制系统)调研整理、客户暖通需求初步对接等,高效、高质量完成各项指令,保障公司暖通项目顺利推进与业务稳定发展。
四、任职要求
- 学历与专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、热能与动力工程、制冷与空调技术等暖通相关专业优先;具备 [相关暖通领域,如商用暖通工程、家用暖通系统、暖通设备研发等] 工作经验者可适当放宽专业限制。
- 工作经验:拥有 3 年及以上暖通行业相关工作经验,其中 1 年以上暖通项目管理辅助岗位(如暖通项目经理助理、技术助理)或中高层管理助理工作经验优先;熟悉暖通工程全流程(如方案设计、设备选型、施工安装、调试验收)、暖通行业规范(如 GB 50736-2012《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》)、安全生产法规及暖通行业商务礼仪;有大型暖通企业、上市能源公司或重点暖通工程项目(如大型商业综合体、市政供暖项目)工作经验者优先考虑。
- 能力要求:
- 沟通协调能力:具备出色的口头与书面沟通能力,能够在暖通技术团队内部、与外部合作方(甲方、设备供应商、监理)之间清晰传递技术需求与项目信息,有效协调多方资源,解决暖通项目跨部门、跨单位合作中的问题。
- 暖通专业能力:掌握暖通系统原理(如空调制冷循环、供暖系统流程)、暖通设备(如锅炉、热泵、风机盘管)性能参数与选型方法,能够看懂暖通工程设计图纸(如系统图、平面图)、理解技术方案与检测报告,具备基本的暖通技术问题分析判断能力(如系统能耗异常、设备运行故障初步排查)。
- 逻辑思维与分析能力:思维敏捷,逻辑清晰,能够快速理解暖通总经理的决策意图,对暖通项目中的复杂问题(如成本超支、进度滞后、技术方案优化)进行分析归纳,提出合理解决方案。
- 执行与抗压能力:具备强烈的责任心与高效的执行力,能够严格按照暖通项目进度要求完成工作任务,同时适应暖通行业快节奏工作环境(如项目赶工期、阶段性加班、驻场协调),承受一定工作压力。
- 文书写作能力:熟练掌握暖通类技术报告、项目方案、合同协议等文书的写作技巧,能够独立完成高质量的暖通相关文书撰写工作。
- 办公软件与工具操作能力:熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备基本的数据分析与 PPT 制作能力;能使用暖通相关工具(如 AutoCAD 绘制暖通图纸、鸿业暖通设计软件、Project 项目管理软件)者优先。
- 素质要求:品行端正,诚实守信,保密意识强,具备良好的职业素养与团队合作精神;对暖通行业有热情,关注行业技术创新(如低碳暖通、智能控制),工作认真负责、积极主动,具备较强的安全意识与风险防控意识。
五、福利待遇
- 薪酬福利:提供暖通行业内极具竞争力的薪酬待遇(月薪20000元 -30000元),根据个人专业能力、暖通项目经验及工作业绩进行年度薪酬调整;缴纳五险,额外购买商业意外险(针对暖通项目现场特性可补充 “含设备安装作业意外险”)。
- 假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(入职满 1 年可享受 5 天年假,逐年递增)、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期;针对暖通项目特性,
六、应聘方式
- 简历投递:请将个人简历(附近期免冠照片,若有暖通项目经历证明、专业资格证书(如注册暖通工程师、制冷空调工程师)扫描件可一并附上)发送给招聘人员
- 面试安排:公司将在收到简历后的 3 个工作日内对简历进行筛选,筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间与地点(若涉及暖通专业能力考核,可补充 “面试含暖通专业知识笔试、图纸解读实操环节”),请保持通讯畅通。
七、注意事项
- 应聘者需保证所提供的个人信息、暖通行业经验及专业资格证书等材料真实、准确,如有虚假信息,一经查实,公司将取消其应聘或录用资格。
- 公司对所有应聘者的信息严格保密,仅用于招聘工作,不做其他用途。
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