一、岗位职责：
1、在分拨中心的收货、分拣、调度等核心操作岗位进行轮岗，全面掌握各环节的操作流程、标准及关键指标
2、深入一线，参与日常现场操作，协助处理货物异常、设备简单故障、车辆调度协调等突发状况，学习并提升现场问题解决能力
3、在导师指导下，学习收集、整理和分析分拨中心的运营数据（如时效、破损率、操作效率等），协助撰写日报/周报，并提出初步的优化建议
4、积极参与分拨中心的流程优化、6S管理、安全巡查等专项工作或改善项目
二、任职要求
1、学历与专业：统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业优先
2、综合素质与态度：具备出色的学习能力、抗压能力和强烈的责任心，愿意从基层做起，能适应快节奏和倒班工作，有强烈的成长和发展意愿
3、能力潜质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作精神，展现出潜在的管理潜质和领导力，能够带动团队氛围
4、技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。身体健康，能适应仓储物流作业环境