岗位职责：

1、管理所负责区域门店，实现标准化、规范化经营，致力于门店经营业绩和运营效率的提升；

2、完善和优化店铺模型，建立健全直营门店运营管理体系、流程，持续优化门店动线，人效坪效，组织有效的营销活动；

3、带动及督导加盟门店落地总部的标准化运营，制订相应的政策和管理方法，提高加盟门店盈利水平；

4、团队管理，包括但不限于人员培养与发展人才，梯队建设，人员考核等；

5、解决辖区内的营运疑难问题，及时与各部门协调沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，基础薪资8-12k + 绩效奖金；

2、具有3年及以上连锁餐饮运营管理经验，资历深能力强者可任总监；

3、熟悉餐饮门店各项经营数据构成，熟练使用 Excel等工具进行数据分析；

4、具备良好的理解和沟通能力，执行力强，有亲和力，具备团队领导能力；

5、能吃苦，具有良好的服务精神，追求未来成长空间。