岗位职责

1、负责公司教育培训业务的技术研究和创新，协助推进公司算法咨询、仿真测试、快速原型等业务的技术研究和创新；

2、负责推进公司仿真测试、代理产品、教育培训等业务的应用推广、培训和售后等环节的技术支持，协助推进快速原型、算法咨询业务的应用推广、培训和售后等环节的技术支持；

3、协助推进公司算法咨询、仿真测试等项目的售前过程和交付过程的控制，包括启动、规划、执行、监控、收尾等各个阶段；

4、负责分管小组的日常目标管理和周例会，包括计划(分工)、(人力)预算、检查(结果)、引导辅导(或安排他人辅导)、沟通、激励；

5、参与技术中心的目标和战略制定，以及年度经营计划和经营预算方案的制定；

6、负责分管小组的各个成员的季、月、周工作目标和工作计划的详细制定和执行落地，行动检查以及工作改进；

7、负责解决所承担项目实施中出现的技术问题和风险防控；

8、负责所承担项目的质量、工程项目的安全等问题；

9、负责小组技术流程体系的落地和完善，以及经验技巧的传播和总结分享；

10、提出所辖小组人员职责调整、考核、奖惩等意见；

11、完成上级领导交代的其他相关任务。

任职要求

1、本科及以上，电气、车辆工程、自动化相关专业，3年以上汽车电子HIL系统设计集成，售前方案设计经验；

2、具备较强的逻辑分析能力及解决问题的能力，沟通能力强，有较强的客户服务观念，能够阅读和撰写技术文档；

3、熟悉常用测试测量仪表（示波器、频谱仪、信号源等）；

4、擅长AutoCAD、CATIA、VISIO等绘图软件；

5、具备团队管理管理经验者优先。