K12-人人学教育喊你来面试啦！底薪8600元/月＋提成（上年度实际到手年薪16.2至29万），聘初高中各科教师（暂不要求教师证）、前台（有无经验均可）
一、招聘岗位（初高中数学老师）
1、初高中各科教师（语/数/英·理/化/生·政/史/地）：以线上、线下1对1为主，有专业、系统的培训＋完整的教材体系＋创始人中考全套讲课视频，笔试出题范围为《2023北京中考/高考一二模试卷》（生物、化学只招高中教师，政治、历史、地理只招高中兼职教师且须有北京教育机构经验）
2、前台：接待家长直访、接电话及跟进咨询等工作，不陌拜、无电销，有系统培训（手把手带教），有无经验均可
3、微信运营助理：辅助微信公众号的日常运营及推广工作，能在指导下策划符合公司定位的优质、有高度传播性的内容
4、人事助理：负责招聘、培训、管理等人事助理工作及领导安排的其他工作，要求具备较强的执行力与沟通能力
二、应聘条件
1、35周岁以下（兼职教师无年龄要求）
2、有自驱力，至少未来1年职业规划稳定，有强烈意愿加入人人学
三、薪酬相关
1、薪酬福利
◇ 同行业具有竞争力的薪酬：到手年薪16.2至29W，底薪8600元/月（教师含责任课时40h/月、如未完成扣40元/h，前台无责任业绩）＋提成（1对1专职老师为145至312元/次课、1次课2小时，提成与所教年级、老师星级及带课量有关，兼职老师课时费面议）
*2022年7月-2023年6月实际到手工资：全公司平均月薪16709元，同比增长10.1％（上年15175元）；第1名年薪296638元，同比增长3.4％（上年286772元）；最后1名年薪162264元，同比增长72.7%（上年93927元）
◇ 试 用 期：2个月（含带薪培训期，底薪6000元/月、无责任业绩、讲课等提成同正式员工）
◇ 五险一金：入职30日内办理医疗、养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金
◇ 带薪假期：婚假，产检假、产假、陪产假、育儿假，法定假，年假等非常规范、应有尽有（教育行业法定假错峰调休）
2、你可能还想知道
◇ 工作时间：9工作时间：9:00-18:00（晚上有课者上晚班12:00-21:00），1至6月周一休（寒假周六休）、7至12月周一周二双休（暑假周日周一休/试用期休1天）。注：7至12月为行业淡季，1至6月为行业旺季
◇ 生源问题：自营公众号粉丝4万＋，生源较充足
带课量与淡旺季及所教科目有关，核心与能力成正比，能力强且全力以赴者全年生源较为充足
◇ 其他问题：扁平化管理，大咖面对面交流，企业文化较好
◇ 晋升双通道：专业类，管理类
面试流程：初试（教师为笔试约2h/前台为现场背诵《招生简章》1h后进行脱稿问答式工作模拟/其他为一面），复试（教师为试讲/其他为二面），专职教师有终面；结果均在2天内短信通知，没收到短信代表没通过