岗位职责：
1、J工市场突破，装发/Z支需求；
2、产品全周期管理；
3、主导装备竞标（技术状态管理/六性设计符合性论证）；
4、落实GJB保密要求，建立涉密人员"双人双控"机制；
5、规范审价材料编制；
6、销售团队建设与管理；
7、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、市场营销等相关专业，形象气质佳；
2、8年以上销售经验，具有不少于3年J工/JD行业装备销售经验，精通J工/JD业务运作流程；
3、有销售团队建设与管理能力，带过不少于5人的销售团队，能够激励团队、带领团队实现目标；
4、有销售管理体系构建的成功经验，能够持续完善销售策略及营销管理规范，提升整体营销能力；