岗位内容：
1、制定、完善行政管理制度，并监督执行。
2、负责公司日常行政事务管理。
3、做好后勤与外部协调工作，提升整体行政效率。
4、协助上级领导完成各项工作任务，以及对内外的沟通协调工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。