岗位职责：

1、考勤、考核、工资核算、员工档案管理、费用报销等日常收支管理和核对等。

2、审核日常费用报销。

3、发票的管理，协助办理税务申报。

4、客户档案管理，协助人才招聘推荐，客户开发与维护。

5、五天八小时。上班时间灵活，可以补休或调休。

周一至周五9:00至12:00，14:00至18:00。

6、业绩提成：推荐人才的业绩提成30%。不拿底薪的提成50-70%。

7、五险一金。

8、正常情况下本岗位年度收入15万以上。

注意，我们是业务型公司，财务行政人员也要参与人才招聘与推荐业务工作。