岗位职责

1. **研发项目管理推进与落地**
- 主导公司研发项目管理体系的搭建与完善，确保其高效运行，涵盖项目从启动至收尾的全生命周期管理。
- 运用专业项目管理工具与方法，对研发项目的进度、质量、成本进行精准把控，及时识别并解决潜在问题，保障项目顺利交付。
2. **跨部门沟通协调**
- 作为跨部门沟通的关键枢纽，积极协调研发、产品、测试、市场等部门，促进信息流通与协作，消除部门间壁垒，提升团队整体工作效率。
- 组织并主持跨部门项目会议，明确各方职责与目标，推动项目决策的制定与执行，及时解决项目推进中的冲突与问题。
3. **管理计划拟定**
- 紧密结合公司研发战略与业务需求，协助主管领导制定详细的项目管理计划，包括项目时间表、资源分配计划、风险管理计划等。
- 根据公司内外部环境变化，动态调整管理计划，确保计划的科学性与适应性，为项目的成功实施提供有力保障。
4. **团队建设与管理支持**
- 助力主管领导完善项目管理团队建设，制定并执行人才培养计划，提升团队成员的专业素养与项目管理能力。
- 参与制定项目团队的考核激励方案，通过合理的绩效考核与激励机制，激发团队成员的工作积极性与创造力。
5. **数据统计与分析**
- 负责收集、整理各类项目运营数据，运用数据分析工具进行深入挖掘与分析，为项目决策提供数据支撑。
- 定期生成项目运营状况分析报告，向公司管理层汇报项目进展、成果与问题，为公司战略决策提供参考依据。

任职要求

1. **项目管理方法论与工具**
- 熟练掌握项目管理方法论，如敏捷开发、瀑布模型等，能够根据项目特点灵活选择合适的方法。
- 持有PMP（项目管理专业人士资格认证）或相关项目管理认证者优先，具备丰富的项目管理实践经验。
- 熟悉项目管理工具，如Jira、Confluence、Trello等，能够熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与报告撰写。
2. **行业经验**
- 具备医疗信息化行业经验者优先，对医疗行业的业务流程、法规政策有深入了解，能够更好地理解和推动医疗信息化项目的实施。