岗位内容：
1.计划管理：收集审核制定经销商月度销售计划，根据公司活动指引，沟通调整计划量及月度回复量，确保省区月度及年度销售目标达成；
2.数据管理：日、月、季、年销售数据分析及纠偏，追踪数据及每日销量纠偏，订单出库，确保到货率；
3.订单管理：指定公司的订单节奏，进货品项，进行订单的对接及回复；工厂物流对接产品发货，推动物流及时、按需发货；行销活动期间对接产品量的达成，确保费用结案，整体推动确保公司达成销售目标；管理分销订单，根据分销预报订单和经销商销量完成情况进行订单回复并开具、修改销售订单，追踪各部门销量达成进度；
4.库存管理：监控经销商库存及库龄情况，预销及安全库存超标预警，开展清库及大日期处理工作；跟进到货率、计划准确率、上旬有效订单率；
5.人员管理：外勤、走访市场，生意回顾报告制作，员工市场调整沟通，年度省区人才盘点，制定员工发展计划；组织省区例会及日常网络会议，会议安排及议程制定；
6.差旅费管理：制定年度差旅费用预算，月度差旅费审核及管控；
7.积极协调销售、采购、物流、经销商之间各项工作的顺利开展，保证有效供应。
任职要求：
1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
2. 熟练使用office软件，具备较强的数据处理和整理能力；
3. 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力；
4. 大专以上学历，2年以上工作经验。
职位福利：带薪年假、周末双休、社保五险、员工宿舍、员工餐厅