职位描述：岗位职责：
1、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进意见；
2、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案；
3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
4、辅助总经理进行日常工作，包括人力资源管理、整理文件、商务接待、合同谈判、业务跟进等，对总经理提出建设性的意见。
5、协助总经理进行企业具体管理工作的布置、实施，协调处理各部门关系；
6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、组织、安排活动；
7、完成其他总经理临时交办的任务。
任职要求：
1、年龄25-35岁，形象气质佳，性格开朗，播音主持专业优先考虑；
3、有金融行业教育培训经历的优先考虑；
4、沟通能力、抗压力、亲和力、协调能力较强，性格成熟稳重，善于自我激励；
5、具有独立推动工作的能力，较强的判断与执行力；
6、对企业文化建设、行政人力资源管理、销售运营管理、计划经营管理有丰富从业经验者优先；
福利待遇：
1、具体薪资面议；
2、节日福利、带薪年假、双休、法定节假日，社保；
3、工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00。