岗位职责：

1. 市场开发与客户管理：

-主动寻找和开发潜在客户（包括但不限于物流公司、货运个体户等）。

-定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为公司租赁策略调整提供建议。

-通过电话、网络、上门拜访等多种方式进行客户开发和业务洽谈。

2. 租赁方案设计与销售：

-准备并呈现详细的租赁报价方案，清晰解释租赁条款、费用构成、售后服务等内容。

-积极促成租赁交易，完成年度、季度及月度个人销售指标。

3. 业务流程管理与执行：

-负责租赁业务的全流程操作，包括客户资信审核、租赁合同/协议的起草、谈判与签署。

-协调内部资源，确保租赁车辆按时交付并符合客户要求。

4. 售后关系维护与增值服务：

-建立完善的客户档案，定期进行客户回访，了解车辆使用情况，维护良好的长期客户关系。

-及时响应并协调处理客户在租赁期内遇到的问题（如车辆故障、事故处理、保险理赔等），提升客户满意度。

-敏锐捕捉客户的续租、换租、以租转购等潜在需求，挖掘二次销售机会。

5. 其他工作：

-参加公司组织的行业展会、市场推广活动，宣传公司租赁业务。

-完成上级领导交办的其他相关工作。

任职资格要求：

1. 基本要求：

-中专及以上学历，市场营销、交通运输等相关专业优先。

-具备1年以上商用车销售、租赁或相关销售经验者优先。

-持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。

2. 知识与技能：

-行业知识： 对商用车的基本型号、性能、配置有一定了解。

-核心技能：具备出色的销售技巧、谈判能力和客户关系管理能力。

-软件操作： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

3. 综合素质：

-积极主动：具有强烈的成就导向和自我驱动力，能承受较大的工作压力。

-沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与不同层次的客户有效交流。

-团队合作：具有良好的团队协作精神，能积极协调内外部资源为客户服务。

-诚信可靠：为人正直，有高度的责任心和职业道德。