岗位职责：

经营业绩与目标管理

1、根据公司战略制定本部门年度工作计划，将经营、利润合同额等核心业绩指标分解落实到责任人；

2、主导或组织本部门市场开拓、项目投标、商务谈判等工作，负责合同的签订与管理；

3、统筹资源，保障项目的顺利实施与交付，按期、安全、高质量的完成，确保实现公司下达的营收与利润指标；

部门管理与团队建设

4、负责本部门的组织架构优化，搭建高效的设计与工程施工团队；

5、负责本部门员工培养、指导与职业发展规划，组织员工专业技能培训与技术交流；

6、制定本部门内部的绩效考核方案、薪酬激励机制与产值分配办法，建立畅通的沟通机制，提升团队凝聚力；

7、负责本部门的人才梯队建设，发掘潜力员工；

项目过程管理

8、承接并主导畜禽屠宰、食品加工、冷链物流、农产品流通等相关领域的新建、改造、扩建的机电设计及EPC机电交付工程；

9、指导并对项目的前期工作、质量管控、进度管控负责，保证质量安全的前提下追求经济合理、绿色环保；

10、贯彻落实公司安全生产规章制度，确保部门工作安全有序；

11、负责组织并督导项目工程款及设计费的催收工作，制定回款计划，跟进回款进度，确保部门应收账款及时、足额回收，保障公司现金流；

党建工作

12、协助党支部书记健全组织架构，落实“三会一课”，负责本部门的党员管理，入党积极分子的培养考察；

13、在部门内部组织学习、宣传公司党委的各项方针政策、制度文件，开展谈心谈话等活动；

科研创新与技术发展

14、拟定部门科研创新工作目标，组织申报食品、冷链、农产品领域的机电工程相关科研课题；

15、制定科研实施计划，推动新技术、新工艺、新材料的研发与落地，促进科研成果在实际工作中的转化与推广；

16、完成公司领导及上级部门交办的其他各项任务工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，电气工程、暖通空调、自动化、机械工程等相关专业，注册电气工程师、注册公用设备工程师等执业资格优先；

2、 10年以上大型设计院、工程公司或EPC企业机电工程工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，30人以上担任部门负责人团队管理经验优先；

3、 熟悉机电系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化）全专业设计与施工管理流程；

4、 具备出色的组织协调能力、抗压能力与战略思维，能够独立主导大型复杂项目的技术与管理工作；

5、 熟练使用CAD、Revit、Project、BIM等工程软件，具备数字化设计与项目管理经验者优先；

6、 责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德和团队领导力。

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备注：能力优异者可纳入公司中层管理序列，享有项目分红或长期激励计划，年总包40-50万，根据绩效考核浮动。