1. 市场拓展与业务开发：聚焦工程总承包、全过程工程管理、项目管理监理类项目，收集行业政策、市场动态及项目信息，建立健全项目信息库；通过招投标、客户资源维护、行业展会、合作伙伴推荐等多渠道挖掘潜在客户，精准对接业主需求，制定针对性业务拓展方案；主动拜访客户，开展商务洽谈，清晰推介公司在项目管理、工程总承包等领域的核心优势、技术实力及成功案例，促成合作意向达成。

2. 项目前期对接与方案编制：协助客户开展项目可行性研究、立项备案等前期工作，提供专业的技术咨询与商务支持；根据项目需求，联合技术、工程等部门编制项目建议书、投标文件、商务方案及报价方案，确保方案符合客户要求及行业规范，提升投标中标率。

3. 合同管理与履约跟进：参与项目合同谈判、起草与评审工作，明确合同条款中关于工程范围、工期、质量、造价、付款方式等核心内容，保障公司合法权益；项目签约后，对接内部项目管理团队、监理团队，传递客户需求及合同要求，协助完成项目启动筹备工作；全程跟踪项目履约进度，协调解决项目实施过程中客户反馈的问题，维护客户关系。

4. 项目过程协调与风险管控：作为客户与公司内部的沟通桥梁，协调设计、采购、施工、监理等各环节工作，确保项目按计划推进；定期向客户及公司管理层汇报项目进展情况，及时预警项目实施过程中的市场风险、履约风险，提出应对建议；配合相关部门开展项目质量、安全、成本的监督管理，确保项目符合合同约定及行业标准。

5. 客户关系维护与二次开发：建立长期稳定的客户沟通机制，定期回访客户，了解客户满意度及后续合作需求；收集整理项目合作过程中的客户反馈，总结经验优化服务流程；基于现有客户资源，挖掘二次合作及转介绍机会，拓展业务边界。

任职要求：

（一）基本要求

1. 年龄25-40周岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术、工程造价、给排水科学等与工程类相关专业优先。

2. 具备3年以上工程行业市场经营、项目管理、工程总承包或监理相关工作经验，熟悉工程行业招投标流程、项目全生命周期管理流程者优先。

3. 持有一级/二级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。

4. 具备良好的职业道德，无违法违规及行业不良记录，抗压能力强，能适应出差。

（二）核心能力要求

1. 市场敏感度：熟悉工程总承包、全过程工程管理、项目管理监理行业政策、市场趋势及竞争格局，能快速捕捉项目机会。

2. 商务洽谈能力：具备优秀的沟通表达、谈判技巧及方案呈现能力，能精准把握客户需求，有效促成合作。

3. 专业技术素养：掌握项目管理方法、工程造价、合同管理等专业知识，能为客户提供专业的技术咨询与解决方案。

4. 协调统筹能力：具备较强的跨部门、跨合作方协调能力，能有效整合资源，推动项目顺利推进。

5. 风险管控意识：具备一定的风险识别、评估及应对能力，能在合同谈判、项目履约过程中规避潜在风险。

福利待遇：

1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成，综合薪酬7000-10000元/月（根据工作经验、能力及业绩浮动）。

2. 保障福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

3. 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。

4. 成长福利：提供专业技能培训、晋升通道（业务骨干→业务主管→部门经理）。

5. 其他福利：节日福利、生日福利、交通补贴、出差补贴等。