职位详情
陶瓷基复合材料产品经理
1.5-3万·15薪
湖南博翔新材料有限公司
长沙
5-10年
硕士
08-20
工作地址

湖南博翔新材料有限公司(东北门)

职位描述
一、岗位职责:
  1. 市场洞察与需求定义:

    • 深入研究航空航天发动机(热端部件)、刹车系统、高超音速飞行器、能源(燃气轮机、核能)、半导体制造(热场部件)等目标应用领域的技术发展趋势、客户需求痛点、竞争格局及行业标准法规。

    • 通过客户访谈、行业会议、技术文献、竞品分析等方式,精准识别和定义目标市场对CMC产品的性能、成本、可靠性、交付周期等核心需求。

    • 将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求规格书,指导研发和技术团队。

  2. 产品战略与规划:

    • 制定公司CMC产品线的短期、中期和长期发展战略、产品路线图及市场进入策略。

    • 评估新应用领域和市场机会,进行可行性分析和商业论证。

    • 主导产品组合管理,包括新产品立项、现有产品优化升级及生命周期末期产品的管理决策。

  3. 技术对接与研发驱动:

    • 作为市场与技术(研发、工艺、生产、质量)之间的核心桥梁,确保产品开发方向与市场需求高度一致。

    • 深度理解CMC材料体系(如C/SiC, SiC/SiC)、制备工艺(CVI, PIP, MI等)、性能表征、测试验证及失效模式等关键技术环节。

    • 主导或参与新产品开发项目,管理产品定义、规格、开发计划,协调跨部门资源,推动项目按时按质完成。

    • 关注全球CMC技术进展(材料、工艺、装备、检测),评估其对公司产品战略的影响。

  4. 产品上市与推广:

    • 制定并执行产品的上市计划、定价策略和销售工具包。

    • 开发强有力的产品价值主张和技术营销材料(技术白皮书、应用案例、演示文稿等)。

    • 为销售团队、关键客户及合作伙伴提供深入的产品技术培训和售前支持。

    • 参与行业展会、技术研讨会,提升公司及产品在目标市场的品牌认知度和技术影响力。

  5. 生命周期管理与盈利能力:

    • 监控产品线的市场表现、销售数据、客户反馈及竞争动态,定期进行产品绩效分析。

    • 基于市场反馈和数据分析,驱动产品持续改进、成本优化和迭代升级。

    • 负责产品线的P&L管理,制定财务预算和预测,监控成本、定价、毛利率,确保产品线的财务健康与盈利能力。

    • 管理产品相关的知识产权策略。


二、任职要求
  1. 教育背景:材料科学与工程、化学工程、机械工程、航空航天工程或相关领域的硕士或博士学位。本科学历需具备极其突出的相关经验。

  2. 工作经验: 5年以上在高性能材料(优先考虑陶瓷基复合材料、高温合金、碳纤维复合材料、先进陶瓷)、航空航天、能源或半导体设备领域的产品管理、技术营销、应用工程或研发经验。

    • 强烈优先: 具有陶瓷基复合材料(CMC) 相关产品开发、应用、生产或市场经验者。

    • 有参与完整新产品开发流程的经验,熟悉IPD或类似流程者优先。

    • 具备P&L管理或商业分析经验者优先。

  3. 核心知识与技能:

    • 深入技术理解: 对陶瓷基复合材料(C/SiC, SiC/SiC等)的材料科学基础、主流制备工艺(如CVI, PIP, MI)、关键性能指标(力学、热学、抗氧化、烧蚀等)、表征测试方法、典型应用场景及挑战有深刻理解。这是区别于普通PM的关键点。

    • 市场与商业敏感度: 出色的市场研究、竞争分析、客户需求挖掘和商业模式理解能力。

    • 产品管理能力: 精通产品全生命周期管理方法论,包括市场分析、需求定义、产品规划、路线图制定、上市策略、生命周期管理。

    • 跨部门协作: 卓越的沟通协调能力,能有效与技术研发(材料、工艺、设计)、生产制造、质量控制、销售、市场及高层管理者协作。

    • 数据分析与决策: 能够基于市场数据、财务数据和客户反馈进行深入分析,并做出理性的商业决策。

    • 沟通表达: 出色的书面和口头沟通能力,能够清晰、有说服力地向技术专家和商业决策者阐述复杂的技术概念和价值主张。

    • 项目管理: 具备良好的项目管理技能,能同时管理多个任务和优先级。

  4. 关键素质:

    • 强烈的结果导向和商业驱动意识。

    • 战略思维与前瞻性眼光。

    • 积极主动,具备强大的内驱力和解决问题的能力。

    • 在高度复杂和技术性强的环境中保持高效工作的能力。

    • 优秀的抗压能力和适应性。

    • 对尖端技术和解决复杂工程挑战充满热情。

  5. 其他要求:

    • 能适应必要的出差(客户拜访、行业会议、工厂等)。

    • 符合相关安全保密规定及国籍要求。

三、薪酬待遇:
1、提供行业竞争力薪酬,能力或业绩突出者,薪酬不设上限;
2、符合一定条件的优秀人才,提供原始股股权激励。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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