岗位职责：
一、矩阵规划
1、制定各项目新媒体矩阵（抖音、快手、小红书、视频号等）的整体策略、年度规划及阶段目标，实现品牌曝光、流量增长与销售转化。
2、分析行业趋势、竞品动态及用户画像，持续优化运营策略。
二、团队搭建与管理
1、从0到1组建并管理新媒体运营团队，包括内容策划、视频制作、直播运营、投流优化、数据分析等岗位。
2、制定团队分工、培训体系、绩效考核机制，推动团队高效协作与成长。
三、内容与IP体系打造
1、主导内容策略，打造差异化内容体系，包括但不限于项目价值解读、生活方式场景、行业知识IP、跨界联动等。
2、策划并孵化KOL等多元IP矩阵，提升品牌人格化影响力。
四、流量运营与效果转化
1、统筹各平台流量获取策略，包括自然流量运营与付费投流（千川、磁力引擎、小红书广告等），优化ROI。
2、搭建直播体系（项目直播、泛知识直播、活动直播等），推动直播流程标准化与转化效率提升。
3、协同销售及项目团队，设计引流-留资-到访-成交的全链路转化路径。
五、数据驱动与优化
1、建立新媒体运营数据监测体系，定期输出分析报告，基于数据反馈快速调整策略。
2、监控平台规则变化，及时规避风险并把握新功能、新红利。
六、资源整合与协同
1、协调内外资源，包括与项目策划、设计、销售团队的协作，以及外部机构、达人的合作管理。
2、控制预算，合理分配资源，确保投入产出最大化。
任职资格：
薪资面议
1、经验背景
5年以上新媒体运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有从0到1搭建新媒体团队并实现快速增长的成功案例。
有地产、家居、生活消费或高端服务行业经验者优先，熟悉地产营销逻辑与用户决策路径。
2、能力证明
精通抖音、快手、小红书、视频号等平台的运营逻辑、算法机制、内容制作及投流策略。
具备出色的数据分析和策略调整能力，能通过数据驱动业务增长。
具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能承受高强度压力并带领团队完成目标。
3、加分项
有个人或操盘账号案例（请提供作品或数据证明）。
具备创新思维，对短视频、直播、IP打造等领域有独到见解。
拥有平台官方认证、行业奖项或优质行业资源者优先。
4、软性素质
结果导向，对流量、转化、品牌影响力有极强的追求。
具备创业心态，能适应快速变化的环境，主动探索新机会。
优秀的沟通表达与资源整合能力。