岗位职责：

1. 采购技术需求对接

与公司技术部门、生产部门对接，明确物资采购的技术参数、质量标准及性能要求组织新产品、新材料的采购评估，提供技术层面的采购建议（如替代材料的可行性、技术成熟度等）。

2. 供应商技术能力审核

评估供应商的技术实力，包括生产工艺、研发能力、质量控制体系等，确保供应商具备满足技术需求的能力。

组织供应商现场考察，重点审核技术相关资质（如认证证书、技术专利、检测报告等），为供应商准入提供技术依据。

3. 采购过程技术支持

在采购谈判中提供技术支持，解释技术参数细节，协助确认物资技术符合性，避免因技术误解导致采购偏差。协助解决采购物资的技术疑问，如样品测试、技术参数核对等，确保采购物资与需求一致。

4. 技术文档管理与更新

整理和归档采购物资的技术文档（如规格书、图纸、检测标准等），建立技术资料数据库，确保资料的准确性和可追溯性。

跟踪行业技术动态及新材料、新工艺发展，及时更新采购技术标准，提出优化建议。

5. 质量问题技术协调

当采购物资出现质量问题时，参与技术分析，协助排查问题原因（如是否符合技术标准、工艺缺陷等），协调供应商制定技术改进方案。

任职要求：

一.基本要求

1.年龄30-50岁，***，身体健康，能适应一定强度的工作节奏。

2.本科及以上学历，理工科相关专业背景（如机械工程、电子工程、生物医学工程等），技术出身优先。

3.五年以上采购相关工作经验，其中至少3年医疗器械或汽车行业采购管理经验，熟悉行业供应链特点。

二.核心能力要求

1.技术专业性：具备扎实的技术功底，能看懂产品图纸、技术参数及规格书，可独立评估供应商的技术实力、产品质量及工艺水平，能参与技术方案的讨论与优化。

2.采购管理能力：熟悉采购全流程（包括供应商开发、询价议价、合同签订、订单跟进、库存管理等），具备成本控制意识和经验，能有效降低采购成本并保障供应链稳定。

3.供应商管理：有丰富的供应商开发、筛选、评估及维护经验，能建立和完善供应商管理体系，处理供应商合作中的问题（如质量、交期等）。

4.沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力，能与技术部、生产部、财务部等有效协作，确保采购需求准确落地；同时具备良好的谈判能力，维护公司利益。

三．其他要求

1.工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力。

2.熟练使用Office办公软件及采购管理相关系统。

3.有医疗器械行业GSP、GMP相关采购经验，或汽车行业IATF16949体系经验者优先。