岗位职责:

1. 传达、执行公司的各项指标和规定；负责解释各项规定、运营目标分解等。

2. 根据公司下达的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定年度、月度销售执行计划。

3. 掌握本店销售情况，并根据销售动态，调整经营品种结构，并对本店效期商品、滞销商品提出对策和建议，并主导执行。

4. 对周边市场的价格信息如顾客敏感的品种价格信息随时反馈，确定合理的零售价格；做好各种报表的管理，例如店内顾客意见表、盘点记录表、进货凭证等，加强监督门店商品、收银等管理。

5. 意外事件的处理，店长面对门店各种突发事件如主管部门检查、媒体采访、客户参观、火灾、停电、盗窃，应做出寻思判断并能够迅速处理。

6. 完成店铺整体管理工作，如陈列、卫生、人员状态以及店铺人员的招聘、培养、及完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1. 门店药房店长职位经验至少一年以上；

2. 药学相关专业优先；

3. 药品销售技巧及药理知识能够灵活运用，可以带教新人及组织门店日常培训；

4. 可长期稳定工作，认真踏实。