岗位职责：
1、理解公司战略，根据业务发展需求，制定学习发展计划，参与到院内各业务部门进行了解及支撑；
2、通过在不同部门的轮岗培训，深入理解并遵循公司的经营理念，学会从业务部门和职能部门的不同角度出发，全面考虑问题；
3、学习并掌握各个岗位的职责、操作流程、管理者的思维式，以及公司的政策与实践，以促进公司各阶段的发展目标；
4、定期向院长汇报个人发展目标及各项任务的完成进度确保个人成长与公司需求同步；
5、上级交办的各项日常事务及临时性工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；具有养老院或社会工作经验者优先考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系。
- 思路清晰，情绪稳定，在压力下仍能保持高效的工作状态。
- 有服务性行业管理经验者优先。
- 具备较强的学习能力和服务意识，愿意接受挑战并不断追求卓越。