1、负责制定医护部年度经营与管理规划并督导落实；
2、组织制定各项护理管理制度和工作流程；
3、制定并实施护理人员梯队建设与培养计划；
4、组织开展护理人员专业技术操作培训，推进护理标准化和护理品牌建设；
5、负责护理部日常工作；
任职资格：
1、护理或相关专业；大专及以上学历，中级以上职称；
2、在养老机构或医院有过护理部主任经验的优先考虑；
3、有护师及以上资格证优先考虑；
4、有较的担当能力，组织协调能力、沟通能力优秀和一定的创新能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检
职位亮点：央企旗下康养品牌